Senior Helpdeskmedewerker bij een bouwbedrijf

Klanten in het zonnetje zetten? Dat doe jij zonder moeite. Samen met je team van vier collega's ondersteun je een grote organisatie en bied je hoogwaardige IT-diensten. In jouw rol als Senior Helpdeskmedewerker ben je de verbindende schakel. Je bent gedreven om de meest effectieve oplossingen te vinden en vindt het geweldig om jouw expertise met je team te delen. Samenwerken met leveranciers? Geen probleem, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt!

Bij dit bouwbedrijf krijg je als Senior Helpdeskmedewerker de kans om:

• Het eerste aanspreekpunt te zijn voor al je collega's;
• Actief bij te dragen aan de standaardisering en digitalisering van IT-processen;
• Jouw kennis en ervaring te delen met je team;
• Intensief samen te werken met leveranciers om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jouw IT-carrière naar een hoger niveau tilt? Dan is Experis de plek voor jou!

Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen om werk te vinden dat écht bij hen past. Bij ons draait het om jou – we willen weten waar je echt gelukkig van wordt, zodat we je niet zomaar een “nieuwe uitdaging” bieden, maar de perfecte match.

Experis is actief in vijf practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit biedt jou eindeloze doorgroeimogelijkheden. We hebben de juiste mensen en middelen in huis om jouw ambities waar te maken. Nieuwsgierig? Wij staan klaar om met jou in gesprek te gaan!

• Een MBO 3 of 4 IT-diploma, of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Helpdeskmedewerker of in een vergelijkbare IT-supportrol;
• Brede kennis van standaard werkplekapparatuur;
• Ervaring met ITIL en Active Directory, ervaring met Citrix is een pluspunt.

• Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.300,- per maand o.b.v. 40 uur;
• Een fulltimebaan van 40 uur, 32 uur is bespreekbaar;
• De mogelijkheid om een auto te leasen;
• Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband;
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat we geloven dat je nooit bent uitgeleerd;
• Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
• Een op maat gemaakt opleidingstraject;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• De gezelligste uitjes en borrels, want gezelligheid mag niet ontbreken;
• Toegang tot de nieuwste tools en technologieën, zoals Cloud en digitale transformaties.