IT Traineeship op de groei
Deelnemen aan het IT Talent Programme betekent jezelf razendsnel ontwikkelen binnen de corporate wereld met eindeloze doorgroeimogelijkheden. Je ontvangt opleidingen en trainingen van zowel onze partners als Experis. Dus, heb je affiniteit met IT? En durf je in oplossingen te denken? Ben je klaar voor een organisatie in transitie? Check, check, dubbelcheck? Lees dan snel verder of bekijk ons complete aanbod van IT traineeships en kies één van de actuele traineeships.
IT Specialist & Opleidingen
Wij vinden IT net zo fascinerend als jij, daarom bemiddelen wij alleen IT’ers. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd met iemand in contact komt die dezelfde taal spreekt, wij snappen wat je doet! Helpt Experis jou aan een nieuwe baan of opdracht? Dan krijg jij maar liefst achttien maanden toegang tot het Experis Learning Center; ons eigen opleidingsplatform met honderden online IT-opleidingen. Zo geven wij jou de mogelijkheid je te ontwikkelen op technisch én persoonlijk vlak.
Daarnaast stelt Experis het eerste jaar een persoonlijk budget beschikbaar om jou te helpen je doelen te verwezenlijken. Samen met jou stellen we een doorgroeiplan op en bepalen we welke opleidingen het best bij jou passen!
Werkwijze
ABN Amro en Experis, zijn sinds het begin van 2018 een unieke samenwerking gestart om de bank klaar te maken voor de toekomst. Wij zijn voor ABN AMRO exclusief op zoek naar IT-talent. Werken bij ABN AMRO biedt jou de mogelijkheid om je in het eerste jaar razendsnel te kunnen ontwikkelen. Ben je eenmaal bij ABN aan de slag zijn de mogelijkheden eindeloos. Samen met jou kijken we of er een match is met ABN AMRO op persoonlijk en technisch vlak. Is de match er? Dan krijg je via Experis een traject voor een jaar aangeboden.
IT Talent Programma
Onze partners en Experis zoeken IT-talent voor traineeships. Je wordt in een jaar klaargestoomd voor een glansrijke IT-carrière bij onze partners. Gedurende dat jaar krijg je zowel via Experis als via de partners soft- en hard skills trainingen aangeboden. Je profiteert dus van het hebben van twee werkgevers.
Persoonlijke match
Een beste match bestaat uit een match op papier en een persoonlijke match. Waar worden beide partijen gelukkig van? Die vraag is voor ons het meest belangrijk. Voor en tijdens jouw nieuwe job houden we contact. “Whatever it takes”, dat wil zeggen; we regelen eventueel een visa, helpen jou met je sollicitatie en gaan samen ontdekken hoe we jou het best kunnen helpen. Daarnaast spar je gedurende de eerste twaalf maanden regelmatig met één van onze Field Coaches over jouw toekomstplannen, want jij bent de toekomst.
Evenementen
Laat je inspireren tijdens onze kennisevents. Samen met de IT Community streven we naar ontwikkeling op technisch en persoonlijk vlak: daarom organiseren wij regelmatig een IT-event voor jou en jouw collega’s. Kijk snel verder bij onze Kennisbank voor het laatste nieuws en online events.