Test Engineer
- Referentienummer: 212037
- Geplaatst: 28 januari 2025
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3800 - € 5200
- Industrie: Financiele instellingen
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Tester
Dit ga je doen
- Opstellen van testplannen, -scenario's, -gevallen en -rapporten
- Analyseren en uitwerken van functionele en technische specificaties van user stories
- Ontwikkelen en beschrijven van testgevallen
- Uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde tests in Tosca
- Uitvoeren en testen van ketentesten tussen verschillende systemen
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van testprocessen en -methodologieën
- Analyseren en testen van nieuwe changes, bug fixes en incidenten, inclusief het opstellen van testcases en -scripts.
Hier ga je werken
De organisatie streeft ernaar de beste te zijn voor ondernemend Nederland (in haar branche), met focus op verzekering. Je zult werken binnen de ICT-afdeling van de organisatie. Als test engineer maak je deel uit van diverse DevOps-teams die zich dagelijks bezighouden met softwareontwikkeling en IT-infrastructuurbeheer.
Ze werken hoofdzakelijk in vaste teams, wat veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Ze staan open voor initiatieven en brainstormen graag over mogelijke oplossingen. De team- en afdelingssfeer is warm en gericht op samenwerking, waarbij ze successen vieren en regelmatig borrels en evenementen organiseren.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en digitalisering van de IT-systemen van de organisatie, met als doel een volledig digitale organisatie te worden die een optimale klantbeleving biedt. Het team waar je deel van uitmaakt, richt zich met name op de ontwikkeling en onderhoud van de outputketen en enkele algemene diensten in de digitale klantenservice.
Ze werken hoofdzakelijk in vaste teams, wat veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Ze staan open voor initiatieven en brainstormen graag over mogelijke oplossingen. De team- en afdelingssfeer is warm en gericht op samenwerking, waarbij ze successen vieren en regelmatig borrels en evenementen organiseren.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en digitalisering van de IT-systemen van de organisatie, met als doel een volledig digitale organisatie te worden die een optimale klantbeleving biedt. Het team waar je deel van uitmaakt, richt zich met name op de ontwikkeling en onderhoud van de outputketen en enkele algemene diensten in de digitale klantenservice.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding
- Minimaal 2+ jaar ervaring als Test Engineer;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Kennis van tools en technieken zoals Excel, VBscript, MSSQL, Azure Storage Explorer, Soap UI en Tosca
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
- Bij voorkeur ervaring met werken in een scrumteam.
Dit krijg je
- Afhankelijk van je kennis en ervaring kan je een salaris verwachten tussen EUR 3.800 – 5.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- 13e maand
- Vakantie geld;
- Reiskosten: 0,23 cent per kilometer of totale OV kosten;
- Training en opleidingsmogelijkheden;
- Hybride werken
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.