Contract- en SLA Manager
Referentienummer: 212966
Geplaatst: 27 augustus 2024
Soort dienstverband: Permanent
Salaris: € 4750 - € 6750
Industrie: IT
Ervaring: Medior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Business Consultant
Ben jij een Contract- en SLA Manager die onderhandelt op het scherpst van de snede? Ga jij graag aan de slag binnen een divers stakeholder landschap en heb je affiniteit met IT? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Onderhandelen van contracten en SLA’s;
- Waarborgen van service levels;
- Leveranciersmanagement;
- Rapporteren over service levels.
Hier ga je werken
Onze klant is een organisatie gericht op woonvoorzieningen met het hoofdkantoor gevestigd in Amsterdam. De organisatie is continu op zoek naar optimalisatie van huidige processen en heeft om die reden ondernemerschap hoog in het vaandel staan. De digitale omgeving van de organisatie is gericht op het managen van alle stakeholders zoals huurders, kopers, medewerkers en makelaars.
De organisatie is nu op zoek naar een Contract- en SLA manager. Hierbij zal je verantwoordelijk worden voor alle ICT-gerelateerde contracten en bijbehorende SLA’s. Jij zal verantwoordelijk worden voor de inhoudelijke en financiële kant van de onderhandelingen met diverse leveranciers. Samen met de Legal afdeling waarborgen jullie dat dit goed in de contracten wordt vastgelegd. Tevens, draag jij zorg voor rapportages om te kijken of de diverse service levels worden behaald, mocht dat niet het geval zijn dan zal jij degene zijn die dit met de leveranciers bespreekt.
De organisatie is nu op zoek naar een Contract- en SLA manager. Hierbij zal je verantwoordelijk worden voor alle ICT-gerelateerde contracten en bijbehorende SLA’s. Jij zal verantwoordelijk worden voor de inhoudelijke en financiële kant van de onderhandelingen met diverse leveranciers. Samen met de Legal afdeling waarborgen jullie dat dit goed in de contracten wordt vastgelegd. Tevens, draag jij zorg voor rapportages om te kijken of de diverse service levels worden behaald, mocht dat niet het geval zijn dan zal jij degene zijn die dit met de leveranciers bespreekt.
Dit neem je mee
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Brede kennis van ICT, Outsourcing en Saas;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 8,3% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.
![Experis](/-/media/project/manpowergroup/experis/experis-netherlands/experis-logo_450x250.png)