Sr. Project Manager / IT infrastructuur

Ben jij een ervaren Senior IT Projectmanager die direct impact wil maken? Heb je een bewezen staat van dienst in het leiden van complexe IT-projecten en ben je klaar om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie en verduurzaming van een toonaangevend bouwbedrijf? Wacht dan niet langer en reageer nu op deze vacature!

 

• Waarborgen dat IT-projecten binnen budget blijven, voldoen aan kwaliteitseisen en op tijd worden afgerond;
• Effectief leiden van interne en externe teams met verschillende expertisegebieden en stimuleren van samenwerking;
• Opstellen van projectplannen met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden;
• Regelmatig overleg met belangrijke stakeholders binnen het bedrijf over de eisen en voortgang van het project;
• Rapporteren van de voortgang en ondersteuning bieden bij problemen en veranderingen.

Je werkt vanuit de groene omgeving van Zeist binnen het IT-delivery team en hebt nauw contact met business stakeholders, projectmanagers, de PMO, en businessanalisten. Daarnaast werk je samen met IT business partners binnen verschillende business units.

Als Senior IT Projectmanager speel je een cruciale rol binnen het team. De organisatie richt zich op diverse verduurzamingsprojecten, zoals de bouw van het houten wooncomplex "HoutKern" in Amsterdam, de ontwikkeling van duurzame infrastructuur zoals geluidsschermen van gerecycled plastic, en de vergroening van stedelijke gebieden door het aanleggen van daktuinen en groene gevels.

In deze rol leid je meerdere kleinere projecten of enkele grootschalige IT-projecten binnen een organisatie die innovatieve bouwoplossingen en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Voorbeelden hiervan zijn de transformatie van traditionele bouwmethoden naar duurzame alternatieven, zoals de overstap van beton naar houtbouw, en de ontwikkeling van circulaire bouwconcepten waarbij materialen opnieuw worden ingezet. Binnen de organisatie wordt een duurzame IT-infrastructuur ontwikkeld bestaande uit tal van informatie platformen en softwareoplossingen, die door duizenden gebruikers zal worden ingezet. Jij bent verantwoordelijk voor het schrijven van plannen, het bepalen van de scope, het beheren van budgetten, en ervoor zorgen dat projecten succesvol en volgens specificaties worden afgerond. Per project bespreek je met stakeholders de mogelijkheden voor IT-implementaties en neem je een adviserende rol aan richting de board.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een nieuw 'Field Service Platform'. Als projectmanager begeleid je de ontwikkeling hiervan, waarbij je rekening houdt met complexe integraties, een uitgebreide testomgeving, en een divers speelveld van stakeholders. Je houdt niet alleen stakeholders tevreden, maar stuurt ook een team van developers aan om de projectdoelen te realiseren.

Al met al draag je de verantwoordelijkheid voor de digitale implementatie van deze projecten, van de eerste planning tot de uiteindelijke realisatie, en zorg je ervoor dat de hoge standaarden van de organisatie op het gebied van duurzaamheid en innovatie worden nageleefd.

We zoeken een ervaren projectmanager met 15-20 jaar ervaring in business-gedreven IT-projectimplementaties. De rol vereist iemand die zelfstandig kan werken zonder begeleiding en die gewend is om grote, complexe projecten met miljoenenbudgetten te overzien. Jouw verantwoordelijkheden omvatten stakeholdermanagement, het overzien van integraties en testomgevingen, en het maken van verbindingen binnen het portfolio.

Rolvereisten:

• 10+ jaar ervaring in business-gedreven Software development of implementaties;
• Vermogen om zelfstandig te werken zonder begeleiding of opleiding;
• Uitstekende communicatievaardigheden op alle niveaus, van senior management tot projectteams;
• Sterk in stakeholdermanagement en in staat om complexiteit te overzien;
• Ervaring met projecten met een looptijd van minimaal één jaar en het aansturen van grote teams;
• Kennis van IT-technische aspecten, agile werkmethoden en softwareontwikkelingsteams;
• Comfortabel in het presenteren aan directie en programma boards;
• Ervaring met RFP-trajecten en contractonderhandelingen;
• Bereidheid om kennis en ervaringen te delen binnen het projectteam.

Deze rol biedt de kans om direct bij te dragen aan de toekomstvisie en duurzaamheidsdoelstellingen van een innovatief bouwbedrijf. Je werkt mee aan baanbrekende projecten zoals de bouw van circulaire scholen, energiepositieve wijken en duurzame infrastructuur.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de € 6.000,- en € 8.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• 15 adv-dagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget;
• laptop en iPhone;
• uitstekende doorgroei en ontwikkelmogelijkheden.