Dynamische Systeembeheerrol met focus op Werkplekbeheer
- reference-number: 218249
- posted: 16 december 2024
- form-of-employment: Tijdelijk
- salary-rate: € 2500 - € 3500
- industry: IT
- experience: Medior
- job-type: Fulltime
- Specialisatie: Werkplekbeheerder
header-funct-public
In deze functie ligt de focus op het beheer van randapparatuur en gebruikersondersteuning, in nauwe samenwerking met netwerkbeheerders om de ICT-infrastructuur soepel te laten functioneren. Het werk speelt zich voornamelijk af op locatie in een dynamische schoolomgeving.
Als systeembeheerder ondersteun je netwerkgebruikers door accounts te beheren en nieuwe gebruikers aan te maken. Je installeert apparatuur, configuraties en software, lost problemen op en beantwoordt vragen. Daarnaast voer je software-installaties uit op aanwijzing van de netwerkbeheerder en doe je voorstellen voor systeemverbeteringen. Je beoordeelt programma-aanpassingen, voert tests uit en rapporteert hierover.
Je zorgt voor up-to-date documentatie van ICT-componenten, monitort back-up- en beveiligingsprocedures en ziet toe op naleving. Ook onderhoud je contact met leveranciers over onderhoud en reparaties. Tot slot neem je deel aan relevante commissies en overlegstructuren.
header-over-companydesc
Ons team werkt binnen een inspirerende onderwijsomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We ondersteunen scholen met moderne ICT-oplossingen en een toegankelijke infrastructuur, zodat docenten en leerlingen probleemloos kunnen werken en leren.
header-requirements
We zoeken een proactieve, oplossingsgerichte professional met:
- Minimaal 3 jaar ervaring met werkplekbeheer en systeembeheer;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Ervaring in een dynamische omgeving, bij voorkeur binnen een onderwijsinstelling;
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
header-terms-cond
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische schoolomgeving;
- Samenwerking met een deskundig team van netwerkbeheerders en andere ICT-professionals;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van eigen initiatieven;
- Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao van het onderwijs.