Systeembeheerder

In een dynamische en groeiende organisatie draait alles om mensen. Onze afdeling ICT speelt een cruciale rol in het faciliteren van deze groei door het waarborgen van een solide IT-infrastructuur en het bieden van ondersteuning en advies bij uiteenlopende ICT-gerelateerde vraagstukken. We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de rol van Senior Systeembeheerder, waarbij je een belangrijke schakel vormt tussen eerstelijns en tweedelijns support. Je zult zowel complexe eerstelijnsvragen behandelen als dieper de techniek induiken bij tweedelijns vraagstukken

Je bent een assertieve persoonlijkheid die midden in de organisatie staat en makkelijk draagvlak creëert bij zowel medewerkers als leidinggevenden. Ondanks een drukke agenda, weet je meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en blijf je gestructureerd werken, altijd met oog voor optimale dienstverlening. Dienstverlening en klantgerichtheid staan bij jou centraal, waarbij je de balans weet te bewaren tussen de wensen van de medewerkers en de afdeling ICT.

Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat verwachtingen goed te managen, zelfs in ad-hoc situaties. Je bent resultaatgericht en gaat proactief te werk om doelstellingen te behalen. Wanneer nodig, durf je in te grijpen en houd je daarbij altijd het doel voor ogen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding richting ICT of een MBO-4 opleiding richting ICT met 5 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met Windows servers en het beheer van netwerkcomponenten zoals firewalls, switches en access points.
• Basiskennis van Linux-systemen.
• Ervaring met Azure AD, Intune, Active Directory en PowerShell. Kennis van webhosting en PHP-scripting is een pré.
• Passie voor techniek en de wil om te weten hoe systemen werken en hoe deze verbeterd kunnen worden.
• Uitgebreide ervaring met diverse software systemen.

Wij bieden je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tussen € 3.198,00 en € 4.374,00 bruto per maand, gebaseerd op een werkweek van 36 tot 38 uur.
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf krijg je recht op 24 vakantiedagen.
• Bij een werkweek van 40 uur ontvang je bovendien 13 ADV-dagen. Bij een kortere werkweek is de ADV-verrekening al in je salaris opgenomen.

Jouw gezondheid en inzetbaarheid zijn voor ons van groot belang. Daarom bieden wij de volgende extra voordelen:

• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus die je kunt besteden aan activiteiten zoals sportclubcontributies.
• Een bijdrage aan je fitnessabonnement, met 30% vergoeding in het eerste jaar en 40% in de jaren daarna.
• Een fietsbijdrage voor medewerkers die met de fiets naar het werk komen.

Verder investeren wij graag in jouw kennisontwikkeling. We kijken in overleg hoe we deze ontwikkeling vormgeven, of dat nu is via coaching, ons online leerportaal of door het volgen van een opleiding.