Senior Java ontwikkelaar
- Referentienummer: 218463
- Geplaatst: 13 januari 2025
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 5000 - € 6600
- Opleiding: HBO
- Industrie: Financiele instellingen
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Developer
Wil jij werken als Senior Java Ontwikkelaar binnen een organisatie met groot maatschappelijk belang? Lijkt het je leuk om als specialist een bijdrage te kunnen leveren aan de Nederlandse burgers en wil je on the job blijven doorgroeien? Ben jij een echte doorzetter en wil jij met jouw team meerdere focusgebieden tegelijkertijd aan te pakken,succesvol op te leveren en dat zonder de kwaliteit te verliezen? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Ontwikkelen, implementeren en testen van componenten voor bedrijfsprocessen;
- Begeleiden en coachen van de junior/medior ontwikkelaars in het team;
- Het houden van technische overleggen met de architecten en bijdragen aan het verbeteren van de architectuur;
- Continu optimaliseren van het portaal, waarbij je de prestaties en stabiliteit van het portaal verbeterd;
- Uitdragen van de Agile gedachtegoed en teams hierin meenemen.
Hier ga je werken
De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, dit geldt voor hun interne medewerkers, maar ook in hun externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren.
De afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor het beoordelen en bieden van ondersteuning voor burgers in Nederland. Binnen de afdeling werken ongeveer 200 collega's in de informatievoorziening en zal jij je voornamelijk bezighouden met de realisatie en doorontwikkeling van een portaal. Je komt te werken in een team dat bestaat uit ontwikkelaars, testers, scrum master en een product owner. Jouw werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen, implementeren en testen van componenten voor bedrijfsprocessen, je begeleidt en coacht junior/medior ontwikkelaars, je houdt technische overleggen met de architecten en ben je met het team continu bezig om het portaal te blijven optimaliseren.
Ervaring met werken in een Agile-omgeving is essentieel, waarbij kennis van Scrum een vereiste is en ervaring met SAFe als een pré wordt beschouwd.
De afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor het beoordelen en bieden van ondersteuning voor burgers in Nederland. Binnen de afdeling werken ongeveer 200 collega's in de informatievoorziening en zal jij je voornamelijk bezighouden met de realisatie en doorontwikkeling van een portaal. Je komt te werken in een team dat bestaat uit ontwikkelaars, testers, scrum master en een product owner. Jouw werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen, implementeren en testen van componenten voor bedrijfsprocessen, je begeleidt en coacht junior/medior ontwikkelaars, je houdt technische overleggen met de architecten en ben je met het team continu bezig om het portaal te blijven optimaliseren.
Ervaring met werken in een Agile-omgeving is essentieel, waarbij kennis van Scrum een vereiste is en ervaring met SAFe als een pré wordt beschouwd.
Dit neem je mee
- Minimaal HBO werk-en denkniveau;
- Ongeveer 5 jaar relevante werkervaring;
- Voldoende ervaring om de lead te nemen en als senior aan de slag te gaan;
- Je hebt kennis en ervaring met Springboot;
- Je hebt kennis en ervaring met Microservices;
- Je bent in het bezit van relevante trainingen en certificaten;
- Je hebt ervaring met Agile Methodologieën;
Dit krijg je
- Een 38-urige werkweek;
- 13e maand;
- Vakantiedagen: 25 dagen;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
- Pensioen;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Ruime opleidingsmogelijkheden;
- Hybride werken.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.