Lead System Engineer
Referentienummer: 222608
Geplaatst: 04 maart 2025
Soort dienstverband: Permanent
Salaris: € 4800 - € 6200
Opleiding: HBO
Industrie: IT
Ervaring: Senior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Systeembeheerder
Dit ga je doen
- Beheer en onderhoud van een hybride IT-infrastructuur met Microsoft Azure, VMWare, XenServer en NetApp;
- Onderhoud en optimalisatie van datacenters, die zich op kantoor bevinden;
- Monitoring van de IT-omgeving en oplossen van incidenten en wijzigingen;
- Beoordelen en implementeren van uitzonderingsbeleid op software- en hardwarelagen;
- Uitvoeren van risico- en probleemanalyse bij veranderingen en innovaties;
- Onderhoud van de Citrix-terminalserveromgeving;
- Coördineren van IT-activiteiten en samenwerken met interne en externe partijen;
- Aansturen en begeleiden van het team.
Hier ga je werken
Onze klant is een internationale organisatie in de regio Rotterdam. We zijn momenteel voor hen op zoek naar een Lead Systeembeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer van hun hybride IT-omgeving, met Microsoft Azure, VMWare, XenServer en NetApp. De datacenters bevinden zich op het kantoor, waardoor je hier ook fysiek onderhoud aan kunt verrichten.
Je zorgt voor de dagelijkse werking van de infrastructuur, voert risico- en probleemanalyse uit en onderhoudt op de Citrix-omgeving. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor incidenten en veranderingen, coördineer je de activiteiten van het team en coach je 5 professionals. Je bent ook verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, onderhoud en verbetering van het netwerk en de systemen.
Dit neem je mee
- HBO werk- denkniveau;
- Minimaal 8 jaar ervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met Microsoft Azure, VMWare en XenServer;
- Kennis van NetApp en hybride IT-omgevingen;
- Ervaring met het beheren van complexe IT-infrastructuren;
- Vaardigheid in risicoanalyse en probleemoplossing;
- Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden;
- Ervaring met het coachen van teamleden.
Dit krijg je
- Goede pensioenregeling;
- Thuiswerk morgelijkheden;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Deze organisatie heeft zeer veel doorgroei mogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
