Product Owner
- Referentienummer: 193548
- Geplaatst: 18 december 2024
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 4000 - € 5600
- Opleiding: HBO
- Industrie: Openbaar bestuur - overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Overige
Ben jij een ervaren Product Owner die aan omvangrijke projecten wil werken in hartje Utrecht? Lijkt het jou gaaf om een belangrijke rol te pakken voor een nieuwe productlijn binnen een maatschappelijke organisatie? Bekijk dan snel deze vacature!
Dit ga je doen
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van een visie en strategie voor de uitbreiding naar het schuldendomein. Dit omvat het identificeren van de behoeften en prioriteiten van belanghebbenden en het vertalen ervan naar een duidelijke richting voor het ontwikkelteam;
- Het bijhouden en vullen van de backlog. Ook de prioritering van de userstories en de afstemming daarover behoort tot jouw verantwoordelijkheid;
- Het ontwikkelen van een productvisie en het ontwikkelen van draagvlak hiervoor;
- Refinementsessies, documentatie en visie;
- Verantwoordelijk voor innovatie van de dienstverlening;
- Mede verantwoordelijk voor de aansturing van het ontwikkel- en beheerteam.
Hier ga je werken
De organisatie waar je als Product Owner voor komt te werken is een semi-overheidsinstelling, gesitueerd in Utrecht en zorgt voor een goede samenwerking tussen verschillende overheidsinstanties. Het is een familiaire club die gaat voor kwaliteit en langdurige relaties. Zo zorgen zij ervoor dat er op grote schaal vertrouwelijke informatie tussen verschillende overheidsinstellingen wordt uitgewisseld. Hun werk zorgt voor minder bureaucratie en dat voor miljoenen Nederlanders.
De afdeling Development bestaat uit drie scrumteams, bestaande uit o.a. Developers, Testers, Product Owners en Scrum Masters. Ter versterking van een van de teams dat aan een geheel nieuwe productlijn gaat werken, zijn zij op zoek naar een gedreven Product Owner. De nieuwe Product Owner moet de visie en strategie voor de uitbreiding van de productlijn naar het schuldendomein begrijpen en communiceren. Dit omvat het identificeren van de behoeften en prioriteiten van belanghebbenden en het vertalen ervan naar een duidelijke richting voor het ontwikkelteam.
Als Product Owner zal je binnen deze organisatie een enorm belangrijke rol gaan vervullen, ook omdat de overheid steeds meer inzet op schuldhulpverlening. Deze nieuwe productlijn moet daar enorm bij gaan helpen. Jouw speelveld zal zich bevinden tussen de verschillende relaties, het development team, de beleidsadviseurs en de overige stakeholders. Vanuit jouw relatiebeheer ga je aan de slag om de backlog te vullen en jouw productvisie zowel intern als extern neer te leggen.
Door de systemen gaat op grote schaal vertrouwelijke informatie tussen verschillende overheidsinstellingen. Security en high-availability staan hierdoor hoog in het vaandel en maakt dat je op een hoog niveau zal werken. Door de kleinschaligheid van de organisatie, ongeveer 100 medewerkers, is de eigen inbreng en invloed groot. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kansen om jouw ideeën uit te voeren, uiteraard wel rekening houdend met de nodige security issues.
De afdeling Development bestaat uit drie scrumteams, bestaande uit o.a. Developers, Testers, Product Owners en Scrum Masters. Ter versterking van een van de teams dat aan een geheel nieuwe productlijn gaat werken, zijn zij op zoek naar een gedreven Product Owner. De nieuwe Product Owner moet de visie en strategie voor de uitbreiding van de productlijn naar het schuldendomein begrijpen en communiceren. Dit omvat het identificeren van de behoeften en prioriteiten van belanghebbenden en het vertalen ervan naar een duidelijke richting voor het ontwikkelteam.
Als Product Owner zal je binnen deze organisatie een enorm belangrijke rol gaan vervullen, ook omdat de overheid steeds meer inzet op schuldhulpverlening. Deze nieuwe productlijn moet daar enorm bij gaan helpen. Jouw speelveld zal zich bevinden tussen de verschillende relaties, het development team, de beleidsadviseurs en de overige stakeholders. Vanuit jouw relatiebeheer ga je aan de slag om de backlog te vullen en jouw productvisie zowel intern als extern neer te leggen.
Door de systemen gaat op grote schaal vertrouwelijke informatie tussen verschillende overheidsinstellingen. Security en high-availability staan hierdoor hoog in het vaandel en maakt dat je op een hoog niveau zal werken. Door de kleinschaligheid van de organisatie, ongeveer 100 medewerkers, is de eigen inbreng en invloed groot. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kansen om jouw ideeën uit te voeren, uiteraard wel rekening houdend met de nodige security issues.
Dit neem je mee
Als Product Owner beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond middels een relevant diploma;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Product Owner. Bij voorkeur beschik je ook over bijbehorende certificaten zoals PSPO I en/of PSPO II;
- De kennis en kunde om zaken helder uit te leggen aan professionals op elk niveau. Dit houdt in: van uitvoerende Developers tot strategisch management;
- Een bepaalde affiniteit met de maatschappij en tevens met applicaties die enorme hoeveelheden data verwerken;
- Je bent zelfstandig, ondernemend en je beschikt over een gezonde dosis aanpassingsvermogen.
Dit krijg je
- Een instroomsalaris tussen de €4000 en €5600 op basis van een 38-urige werkweek;
- Een 13e maand;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Veel ruimte voor het volgen van trainingen en opleidingen;
- Uitstekende mogelijkheden om zowel met het OV als met de auto het bedrijf te bereiken.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.