SLUIT
Senior Systeembeheerder
Referentienummer: 202144
Geplaatst: 23 september 2024- Soort dienstverband: Permanent
Salaris: € 2829 - € 5034 
Opleiding: HBO
Industrie: IT
Ervaring: Medior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Systeembeheerder
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Aan de slag als Systeembeheerder binnen een organisatie met een maatschappelijk belang waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt over uitdagende projecten? Lees dan snel verder en solliciteer!
Dit ga je doen
- Meewerken aan de transitie naar de cloud;
- Verantwoordelijk voor verschillende projecten;
- Aanspreekpunt voor gebruikers op het gebied van infrastructuur vraagstukken;
- Bijdragen aan het informatisering- en automatiseringsbeleid;
- Adviseren op het gebied van hardware en systeem- en gebruikerssoftware;
- Zorgen voor een juiste bereikbaarheid van de systemen.
Hier ga je werken
Als Senior Systeembeheerder kom je terecht binnen een organisatie wat zich bezighoud met de veiligheid binnen meer dan 20 gemeentes in Gelderland. Het betreft een overheidsorganisatie waarbij de dienst die ze leveren 24/7 bereikbaar moet zijn. Binnen deze regio hebben ze 6 werklocaties maar werk je voornamelijk vanuit Apeldoorn en voer je incidenteel werkzaamheden uit op andere locaties.
De IT afdeling waar je als Senior Systeembeheerder komt te werken bestaat uit een kleine 30 medewerkers, waarvan jouw team uit 10 medewerkers bestaat. Binnen het team krijg je de verantwoordelijkheid om mee te werken aan de transitie naar de cloud. Ze beschikken al over Office 365 maar gaan ze het beheer van de systemen en de mobile devices uitbreiden met Intune. Daarnaast zijn ze ook bezig met de overgang naar telefonie via Teams. Je krijgt dus te maken met een aantal interessante projecten waar je verantwoordelijk voor bent.
Naast de projecten fungeer je als aanspreekpunt voor eindgebruikers voor vraagstukken op het gebied van Systeembeheer maar draag je ook bij informatisering- en automatiseringsbeleid. Je geeft advies bij keuze op het gebied van hardware en systeem- en gebruikerssoftware en zorgt voor de bereikbaarheid van de systemen.
Kortom; een uitdagende functie waarbij je terecht komt in een omgeving met een 'aanpakmentaliteit' en de verantwoordelijkheid krijgt over uiteenlopende projecten.
Is deze functie op jouw lijf geschreven of wil je meer weten over de mogelijkheden? Solliciteer dan snel of neem contact op met Bart Houdijk via 06-18905345 of [email protected].
De IT afdeling waar je als Senior Systeembeheerder komt te werken bestaat uit een kleine 30 medewerkers, waarvan jouw team uit 10 medewerkers bestaat. Binnen het team krijg je de verantwoordelijkheid om mee te werken aan de transitie naar de cloud. Ze beschikken al over Office 365 maar gaan ze het beheer van de systemen en de mobile devices uitbreiden met Intune. Daarnaast zijn ze ook bezig met de overgang naar telefonie via Teams. Je krijgt dus te maken met een aantal interessante projecten waar je verantwoordelijk voor bent.
Naast de projecten fungeer je als aanspreekpunt voor eindgebruikers voor vraagstukken op het gebied van Systeembeheer maar draag je ook bij informatisering- en automatiseringsbeleid. Je geeft advies bij keuze op het gebied van hardware en systeem- en gebruikerssoftware en zorgt voor de bereikbaarheid van de systemen.
Kortom; een uitdagende functie waarbij je terecht komt in een omgeving met een 'aanpakmentaliteit' en de verantwoordelijkheid krijgt over uiteenlopende projecten.
Is deze functie op jouw lijf geschreven of wil je meer weten over de mogelijkheden? Solliciteer dan snel of neem contact op met Bart Houdijk via 06-18905345 of [email protected].
Dit neem je mee
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Systeembeheerder en bij voorkeur ervaring met cloud;
- Je hebt ervaring met MS Teams en Intune;
- Bij voorkeur heb je ervaring met netwerkbeheer;
- Bereikbaarheidsdiensten zijn op vrijwillige basis en tegen vergoeding.
Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tussen de 2829 tot 5034 euro o.b.v. 36 uur per week;
- 45 euro tegemoetkoming op je ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen);
- 13de maand;
- Vakantiegeld 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 25+ 2 vakantiedagen;
- Thuiswerkmogelijkheden (1 vaste kantoor dag per week, meer mag altijd);
- Reiskostenvergoeding van 21 cent/kilometer;
- E-learning platform met (bijna) alle IT-trainingen en opleidingen die je kunt voorstellen.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.
