Business Analist / Projectleider
- reference-number: 212698
- posted: 24 juli 2024
- form-of-employment: Permanent
- Tarief: € 3000 - € 4500
- Opleiding: HBO
- industry: IT
- Ervaring: Medior
- job-type: Fulltime
- Specialisatie: Analist
Functieomschrijving
- Vertalen van klantbehoefte naar toepasbare IT oplossingen;
- Achterhalen van requirements en opstellen van user cases en story's;
- Managen van lopende projecten, vooral stakeholder management en zorgen dat alles verloopt volgens de afgestemde behoefte;
- Opstellen van functioneel ontwerpen en meedenken over nieuwe features;
- Deelnemen aan de Scrum/Agile meetings;
- Je gaat ook soms langs bij klanten.
Over het bedrijf
Voor onze klant in regio Den Haag zijn wij opzoek naar een innovatieve en gedreven Business Analist / Projectleider. Je zal voor hele toffe (overheids-) klanten in kaar brengen wat de behoeftes zijn en de requirements achterhalen om maatwerk IT oplossingen voor ze te kunnen ontwikkelen. Veel klanten kennen dus een maatschappelijk belang en de applicaties worden inhouse bij deze klant ontwikkeld door de ontwikkel teams. Jij bent de spil tussen de klant en de interne developers en zorgt bij deze projecten dat alles goed verloopt, volgens de specificaties van de klant.
De omgeving is zeer innovatief, vooruitstrevende en binnen deze organisatie is heel veel ruimte om mee te denken. Je hebt een echte 'can do' mentaliteit nodig want binnen deze omgeving zijn al je collega's gedreven om te mooiste oplossingen voor klanten te ontwikkelen. Er worden leuke uitjes georganiseerd en de sfeer en cultuur is onderling zeer persoonlijk.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring als Business Analist;
- Ervaring met het deelnemen aan meerdere projecten tegelijk;
- Ervaring in projectmanagement is een pré;
- Kennis en ervaring met UML en Scrum werken is een pré;
- Je bent echt gedreven en hebt een passie voor je vak.
Arbeidsvoorwaarden
- Goede pensioenregeling;
- Thuiswerk morgelijkheden;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 250,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Goede werk-prive balans;
- Deze organisatie heeft zeer veel doorgroei mogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
- Opleidingsmogelijkheden.