Senior Systeembeheerder

Ben jij een ervaren Systeembeheerder en haal jij veel plezier uit het ontwikkelen van een complexe Azure Cloud omgeving? Heb jij een duidelijke visie over ICT architectuur,maar heb je net zo graag je collega's nog met een storing?  Wacht dan niet langer en reageer nu op deze vacature als Senior Systeembeheerder in Utrecht!

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het (proactief) technisch beheer van het server park, zowel Cloud (Azure) als on-premise;
• Installeren en updaten van hard- en software, zodat onze teams altijd met de nieuwste technologieën kunnen werken;
• Je bedenkt en adviseert over de ICT architectuur;
• Proactief problemen identificeren en oplossen, om verstoringen te minimaliseren en efficiëntie te maximaliseren;
• Ondersteunen van gebruikers bij technische vraagstukken en hen helpen om optimaal gebruik te maken van onze systemen;
• Samenwerken met ons IT-team om nieuwe oplossingen te ontwikkelen en implementeren die onze bedrijfsvoering verbeteren.

De organisatie waar je komt te werken is een voorloper binnen de Retail wereld van binnenhuis decoraties. Van origine gestart in Engeland, zijn ze nu al jaren de 'top-of-mind-partij' in Nederland binnen hun expertise en bedienen ze dagelijks duizenden klanten met hun diensten en producten. Inmiddels hebben ze ruim 400 winkels in binnen- en buitenland, daarnaast heeft hun webshop de laatste jaren ook meer de focus gekregen en concurreert deze inmiddels met de grootste online Retail platformen.

Momenteel zit de organisatie in een digitale transformatie waar een nieuwe (Azure) Cloud infrastructuur en applicaties (o.a. ERP oplossingen) geïmplementeerd worden om de basis te zijn voor de digitale groei van de organisatie. Om de ontwikkelingsplannen verder vorm te geven en te waarborgen is hun hoofd locatie in Utrecht op zoek naar een nieuwe collega in de rol van Senior Systeembeheerder.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle technische aspecten rondom de systemen en het netwerk en los je zelfstandig technische problemen en storingen op. Daarnaast hou je de systemen up to date met de nieuwste updates en voer je constante vernieuwingen door zodat de teams altijd met de nieuwste technieken zullen werken. Ook op het gebied van gebruikersondersteuning zal jij klaar staan voor je collega's om hen verder te helpen. 

De organisatie is voornamelijk Microsoft georiënteerd. Hiernaast is er een sterke Cloud-first visie waarin je een actieve rol zal nemen om het Azure-platform verder te ontwikkelen en te onderhouden. Je krijgt veel ruimte om mee te denken in toekomstige oplossingen en draagt daarmee actief bij aan de groei van de organisatie.
Dit jaar staat in teken van een nieuwe ERP implementatie waar er veel veranderd en de organisatie dan ook een grote verandering ingaat, de systemen en netwerken zijn hier vitaal in om alles op te kunnen ondersteunen. Jouw rol is dan ook een zeer belangrijke waar je de vrijheid krijgt om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Je rapporteert aan de IT Manager Europa en komt terecht in een compact team van 7 mensen waarmee je nauw samenwerkt met de applicatiebeheerders, de systeembeheerder en developers.

Werk jij graag met de nieuwste technieken en hou je er van om vrijheid te krijgen om je ideeën te realiseren. Laat dan vooral van je horen, dan plannen we een kennismaking in om meer over de vacature en het bedrijf te vertellen. Je kan mij bereiken op (+31)6 51423031 of [email protected]

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder, het liefste met enige Netwerk-kennis;
• Uitgebreide kennis van Windows- en Linux-omgevingen, netwerken en cloudoplossingen;
• Ervaring met virtualisatie (VMware, Hyper-V) en back-upoplossingen;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een sterk analytisch vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om anderen te ondersteunen.

What's in it for you?
Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt zijn. Bij ons kan je continu leren en je blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. En uiteraard kun je ook rekenen op:

• Een goed salaris tot €5500,- bruto o.b.v. een 37-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 4 dagen per jaar bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Uitgebreide ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
• Een collectieve pensioenvoorziening!