Team Manager Functioneel Beheer
- reference-number: 216322
- posted: 19 september 2024
- form-of-employment: Permanent
- salary-rate: € 4000 - € 6500
- industry: IT
- experience: Medior
- job-type: Fulltime
- Specialisatie: Manager
job-expired-message
Ben jij een geboren team manager en wil jij je inzetten bij een maatschappelijke organisatie? Wil jij vanuit een duidelijke visie en inspirerende leiderschap bijdragen aan de IT binnen deze organisatie? Lees dan snel verder!
header-funct-public
- Meewerken aan de ICT-visie en strategie die aansluit bij de doelstellingen van de organisatie;
- Sturing geven aan een team van 15 professionals;
- Beheren van een breed applicatielandschap ter ondersteuning van bedrijfsprocessen zoals zorg, finance, HR en vastgoed;
- Zorgdragen voor samenwerking tussen verschillende werkvelden en externe IT-leveranciers;
- Regelmatig contact onderhouden met interne en externe stakeholders, leidinggevenden en vertegenwoordigers van gebruikers;
- Verantwoordelijkheid nemen voor het bewaken van de kwaliteit, beheren van kosten en verhogen van de klanttevredenheid;
- Vernieuwing bevorderen, zoals het onderzoeken van de mogelijkheden van AI en robotisering;
- Gebruikmaken van kennis en ervaring met methoden en technieken (BiSL, Agile, Scrum) om processen en kwaliteit te optimaliseren;
- Actief zoeken naar samenwerking en verbinding met diverse afdelingen binnen de organisatie;
- Efficiënt prioriteiten stellen binnen complexe en dynamische werkomgevingen met hoge werkdruk.
header-over-companydesc
De organisatie waar je aan de slag gaat is actief in de zorg en biedt dit op landelijk gebied. Binnen de ICT-afdeling werk je samen met 45 collega’s, verdeeld over drie teams: Operations, Functioneel Beheer en Informatiemanagement. Als Manager Functioneel Beheer ben je verantwoordelijk voor een team van 15 professionals. Samen beheren jullie het brede applicatielandschap dat diverse bedrijfsprocessen ondersteunt, zoals zorg, financiën, HR en vastgoed. Jouw taak is om ervoor te zorgen dat al deze applicaties in samenhang optimaal functioneren, zodat ze de bedrijfsprocessen effectief ondersteunen.
In deze functie ben je onderdeel van het MT en werk je nauw samen met andere afdelingshoofden. Samen bouwen jullie aan een visie en strategie die goed aansluit op de doelstellingen van de organisatie. Je fungeert als schakel tussen verschillende werkvelden en externe IT-leveranciers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke communicatie. Stakeholdermanagement is hierbij essentieel; je hebt regelmatig contact met leidinggevenden, gebruikers en externe partners.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ICT-diensten, het bewaken van de kosten en het waarborgen van klanttevredenheid. Daarnaast geef je leiding aan je team en ondersteun je hen in hun ontwikkeling naar adviseurs op het gebied van informatievoorziening. Innovatie speelt een belangrijke rol, waarbij je kansen onderzoekt op het gebied van nieuwe technologieën zoals AI en robotisering. Met jouw inspirerende leiderschap en duidelijke visie draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de ICT-afdeling en de organisatie als geheel.
Kortom; Met jouw ervaring en kennis ben je klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van ICT binnen deze organisatie en om het team naar een hoger niveau te brengen. Heb je vragen of wil je meteen solliciteren? Neem dan contact op met Carlo de Wilde via +31 6 48437285 of via [email protected].
In deze functie ben je onderdeel van het MT en werk je nauw samen met andere afdelingshoofden. Samen bouwen jullie aan een visie en strategie die goed aansluit op de doelstellingen van de organisatie. Je fungeert als schakel tussen verschillende werkvelden en externe IT-leveranciers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke communicatie. Stakeholdermanagement is hierbij essentieel; je hebt regelmatig contact met leidinggevenden, gebruikers en externe partners.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ICT-diensten, het bewaken van de kosten en het waarborgen van klanttevredenheid. Daarnaast geef je leiding aan je team en ondersteun je hen in hun ontwikkeling naar adviseurs op het gebied van informatievoorziening. Innovatie speelt een belangrijke rol, waarbij je kansen onderzoekt op het gebied van nieuwe technologieën zoals AI en robotisering. Met jouw inspirerende leiderschap en duidelijke visie draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de ICT-afdeling en de organisatie als geheel.
Kortom; Met jouw ervaring en kennis ben je klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van ICT binnen deze organisatie en om het team naar een hoger niveau te brengen. Heb je vragen of wil je meteen solliciteren? Neem dan contact op met Carlo de Wilde via +31 6 48437285 of via [email protected].
header-requirements
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je staat sterk in je schoenen en staat voor je team;
- Je hebt ervaring met het managen van verschillende stakeholders;
- Je kan goed prioriteiten stellen en deze onderbouwen richting de stakeholders;
- Kennis in de zorg is een pre.
header-terms-cond
- Bruto maandsalaris tussen de 4000 en 6500 euro per maand o.b.v. 36 uur;
- 8,33% Vakantiegeld van jouw bruto salaris;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- 25 tot 27 vakantiedagen;
- Opleidingen om kennis en ervaring op te doen;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent/kilometer;
- Goede pensioenregeling;
- 50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen)!
job-detail-footer