Junior DevOps SAP Engineer
- Referentienummer: 219887
- Geplaatst: 27 november 2024
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3200 - € 4400
- Industrie: Financiele instellingen
- Ervaring: Starter
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Developer
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Ben jij een junior SAP DevOps Engineer met interesse in het ontwikkelen en verbeteren van SAP-applicaties? Onze klant,een toonaangevende organisatie in de financiële sector,biedt een geweldige kans voor een ambitieuze professional om zijn of haar kennis van SAP verder te ontwikkelen binnen een dynamisch DevOps-team. Je werkt aan innovatieve oplossingen en draagt bij aan de digitale transformatie van klantprocessen. Heb jij een hbo- of wo-opleiding in IT en wat ervaring met SAP? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!
Dit ga je doen
Als DevOps Engineer werk je aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van SAP-applicaties. Je zal betrokken zijn bij verschillende fasen van de softwareontwikkelingscyclus, zoals:
- Ontwikkeling en integratie van nieuwe functies, zoals REST API’s en Fiori Apps.
- Onderhoud en monitoring van bestaande SAP-oplossingen.
- Samenwerking met de Product Owner en het ontwikkelteam om klantbehoeften om te zetten in technische oplossingen.
- Bijblijven met nieuwe technologieën binnen het SAP-domein, zoals SAP HANA en SAP BTP.
- Je werkt binnen een Agile DevOps-team en draagt bij aan de planning van sprints en de roadmap. De organisatie zoekt iemand die nieuwsgierig is, bereid is te leren, en enthousiast is over innovatie binnen SAP.
Hier ga je werken
Namens een grote financiële organisatie zijn wij op zoek naar een junior SAP DevOps Engineer. Je team zal verantwoordelijk zijn voor klantadministratie en klantprocessen. De digitale producten van de organisatie worden gebruikt door verschillende business units en raken vrijwel de hele organisatie. Dit biedt een geweldige kans voor een junior professional om SAP-kennis verder uit te breiden in een DevOps-omgeving.
Dit neem je mee
- Afgeronde opleiding in IT (hbo of wo) of vergelijkbare ervaring.
- 6 maanden tot 1 jaar ervaring met SAP, bij voorkeur in een financiële of verzekeringscontext.
- Basiskennis van SAP-componenten zoals SAP BP, Fiori, Workflows of API-integraties.
- Enthousiasme voor werken in een DevOps/Scrum-team.
Dit krijg je
- Een salaris dat past bij de ervaring van de kandidaat, met mogelijkheden om door te groeien.
- Vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;
- 25 Vakantiedagen + 0,5 bonusdag per kwartaal als je fit en gezond bent gebleven (lees: je niet ziek meldt);
- Reiskostenvergoeding 23 cent / kilometer;
- 13e maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
- E-learning portal met (bijna) alle IT trainingen en opleidingen die je kunt voorstellen;
- 50 euro voor medische kosten (je mag bruto bovenop je salaris rekenen!).
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.