Met het laatste half jaar van 2021 achter de rug, blikken we terug op wederom een veelbewogen jaar op de ICT arbeidsmarkt. Traditiegetrouw doen wij dit met onze ICT Arbeidsmarktrapportage. Met in deze editie onder andere de meest opvallende stijgers en dalers van ICT vacatures in Nederland, de top 20 meest bewogen vacaturegroepen en zoomen we in op ICT vacatures per provincie en per opleidingsniveau. Daarnaast gingen we in gesprek met één van onze IT-collega’s bij Gemeente Delft, spraken we expert Daniël Brouwer over de explosieve groei van functioneel beheer, leren we meer over het development traineeship bij de Experis Academy én geven wij je een kijkje in het leven als IT Resource Consultant bij Experis. Kortom, een dynamische editie vol interessante data en relevante interviews.
Het aantal IT-vacatures blijft gecontroleerd doorgroeien
De ongekende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt is ook duidelijk merkbaar in de IT. Wanneer we kijken naar het laatste half jaar van 2021, blijft het aantal openstaande IT-vacatures hoog met een gemiddelde van ongeveer 34.500 vacatures per maand. De explosiviteit van twee jaar geleden lijkt voorbij te zijn, maar de IT-vacatures blijven stabiel doorgroeien. Een logische verklaring hiervoor blijft de thuiswerkbeweging die er sinds twee jaar voor heeft gezorgd dat de ontwikkeling van de IT in een gigantische stroomversnelling is geraakt. IT is crucialer dan ooit, en dit weerspiegelt zich in het aantal openstaande IT-vacatures.
Meeste vraag naar Data Engineers
We merken het al een tijdje, maar de vraag naar Data Engineers is in het laatste half jaar van 2021 explosief toegenomen, met een stijging van maar liefst +15,46%. In een datagedreven maatschappij is het als organisatie cruciaal om een goedwerkende datastructuur te hebben. Daarom is het geen verrassing dat Data Engineers steeds populairder worden in Nederland. Naar verwachting zal deze stijging ook het komende half jaar blijven doorzetten.
Krimp vacatures in Noord-Brabant en Friesland
In Q3 en Q4 van 2021 zien we een stijging in het aantal IT-vacatures binnen bijna alle regio’s in Nederland; het gaat goed met de Nederlandse economie. De grootste procentuele uitschieter is hierbij Zeeland, met een groei van maar liefst +20,05%. Een minimale daling herleiden we in Noord-Brabant (-3,62%) en Friesland (-1,21%), maar het landelijke gemiddelde blijft ondanks deze krimp onverminderd stijgen.
